岗位描述:
1主要负责公司招聘部的招聘工作组织安排面试;配合公司制定招
聘计划、招聘程序发布招聘广告人员的面试与筛选。
2负责组织和配合公司安排的各招聘活动(校园招聘或网上招聘)。负
责审核员工录用调配等:或者审核员工录用员工的学习组织与培
训以及协助公司培养人才骨干建立维护人事档案。
3安排入职对接进行入职培训日常招聘工作的数据统计，以及工作
成果的反馈。职位要求:
1具有较好的沟通表达及应变能力。
2可接受应届生、实习生。
3抗压能力强乐于与人沟通热爱招聘业务工作。
4拥有一定业务能力业务工作经验的优先。薪资待遇:
底薪2500，高额提成+业绩奖金月综合工资4000
每月员工团建、生日礼物等
工作时间:早九晚六，中午有2个小时休息周末单休。
招聘岗位人数:5名
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